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      公司成功召開新入職人員交流座談會
      [字號: ] 2021-06-26    閱讀次數:7035

        2021年6月26日我公司在智慧教育創新中心四樓會議室組織召開了新人入職座談會,人力資源部副總經理龐世榮出席了此次會議、人力資源部全體員工及2021年1月至今入職的各崗位人員共20余人到場參會。

        會議伊始,由講解員楊夢婷帶領大家參觀園區。首先參觀智慧教育創新中心一樓展廳,通過對展廳各部分的講解,讓每一位新員工更加系統的了解公司發展歷程、業務范圍、行業地位、未來前景等,加深了大家對公司的了解,深切體會公司底蘊和傳承。


             隨后參觀體驗創客研學體驗中心,楊夢婷向我們介紹了VR海洋、VR旅游、VR人體、模擬賽車、星際飛船等高科技體驗設備,每一位新員工參與其中,體驗高科技帶來的改變。

               在四樓會議室參會新員工逐一進行自我介紹,分享了入職體會,表達了為公司發展貢獻力量的決心,并提出了一些問題和建議,或質樸、或真誠、或嚴謹、或輕松的介紹,讓彼此之間有了一個更深入的了解,為今后工作相互配合奠定了良好的基礎。

             教輔事業部副總經理高振飛作經驗分享,借用大樹模型,把忠誠、敬業、學習、協作、榮譽、成就十二個字,用通俗易懂的方式向我們一一解讀,涵蓋了工作和生活的真諦,也對此次參會員工提出了新的要求和期望。

             最后,人力資源部副總經理龐世榮作了總結發言,她強調:一、本次座談會重在增強員工歸屬感和凝聚力,提高員工在今后跨部門溝通工作的效率。二、忠誠大于能力,品德決定高度,提出德才兼備、以德為先的選人用人標準和人才培養目標。三、每個公司都有自己的特色與內涵,能夠齊聚一堂也是緣分使然,希望每一位員工都能牢記初心,在公司提供的平臺上更好的實現自我價值。最后,龐總表示對公司的未來充滿信心,同時公司輝煌的明天離不開每一位員工的共同努力,希望我們在今后的工作中積極進取,努力提升,向著既定的目標穩步前進,再創佳績。

             本次座談會在輕松和諧的氛圍中進行,體現了公司對新員工的重視,有利于傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進同事之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,對公司的長足發展具有積極意義。








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